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為學(xué)習(xí)新時(shí)代社會(huì)主義價(jià)值觀的要求，具體落實(shí)貴州正合鋁業(yè)制訂的《員工公約》，加強(qiáng)對員工的理想信念教育，引導(dǎo)員工在生產(chǎn)經(jīng)營中立足本職，勤勉奉獻(xiàn)，樹立積極向上的人生觀、價(jià)值觀，同時(shí)把規(guī)矩意識(shí)化作工作的精神動(dòng)力，付諸工作實(shí)踐，從而找到衡量自己人生價(jià)值的準(zhǔn)則，于4月13日在公司會(huì)議室舉行主題學(xué)習(xí)會(huì)。
此次學(xué)習(xí)活動(dòng)會(huì)由公司董事長胡正良就踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀與促進(jìn)企業(yè)員工公約落實(shí)這一主題進(jìn)行了詳細(xì)的解讀和剖析，公司黨支部書記張曉姝、總經(jīng)理張邦全、技術(shù)總監(jiān)胡忠宏、財(cái)務(wù)總監(jiān)潘朝友等40多名參會(huì)成員就社會(huì)主義核心價(jià)值觀與促進(jìn)企業(yè)員工公約落實(shí)的問題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
會(huì)議中，董事長胡正良首先梳理了社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)發(fā)展中的指導(dǎo)意義。他說，要以培養(yǎng)對社會(huì)有益的時(shí)代新人為著眼點(diǎn)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、企業(yè)制度保障，發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀對員工規(guī)矩意識(shí)、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的引領(lǐng)作用，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)員工公約建設(shè)的各方面，增強(qiáng)員工對公司的情感認(rèn)同。
同時(shí)指出，在企業(yè)未來的發(fā)展中：員工一是要樹立規(guī)矩意識(shí)，在日常制度執(zhí)行過程中要下得真功夫，求得真成績；二是要加強(qiáng)人資改革，對員工崗位職責(zé)要加快落實(shí)，人員調(diào)配上建立健全培訓(xùn)制度，使人員調(diào)配工作有序進(jìn)行；三是要落實(shí)全年降本目標(biāo)，管理人員要在工作總基調(diào)中把握穩(wěn)中求進(jìn)，同時(shí)把自我改革的勇氣放大到持續(xù)降低成本支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略中；
最后董事長胡正良對個(gè)管理人員提出在今后夯實(shí)自身，扎扎實(shí)實(shí)干事，踏踏實(shí)實(shí)做人，向員工們傳遞勇敢、善良、擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)強(qiáng)，告誡大家要用良心做事、用善心為人，從小事做起，引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)尚，凝聚個(gè)人力量，為促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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