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| 2021年11月15日下午14:00，首屆“貴州正合企業(yè)集團(tuán)崗位公開競(jìng)聘會(huì)”在公司小會(huì)議室隆重舉辦。公開競(jìng)聘的崗位有“行政專員兩名；企業(yè)文化宣傳專員一名”。 | ||
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| 本次競(jìng)聘采取全公開形式，暨，社會(huì)招聘+公司內(nèi)部招聘+本崗位人員競(jìng)聘的方式進(jìn)行。結(jié)合人力資源專業(yè)評(píng)估方式——《人員崗位勝任力模型評(píng)估》+《360度評(píng)估》+《崗位認(rèn)知PPT展示》三個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行考評(píng)。在確保公平、公正、公開的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。 | ||
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| 參加首屆公開競(jìng)聘的人員共有七人，其中，社會(huì)競(jìng)聘者5人，公司內(nèi)部2人。通過(guò)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，最終脫穎而出的是：王一楨、彭祖銀和陳琳琳。他們以優(yōu)異的成績(jī)和實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)征服了在場(chǎng)的評(píng)委，得到一致好評(píng)。此三人將分別擔(dān)任公司相應(yīng)崗位，在工作中一展她們的風(fēng)采。 | ||
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| 通過(guò)此次崗位公開競(jìng)聘會(huì)，我們欣喜的迎來(lái)三位新人的加入，同時(shí)，又看到目前公司崗位人員專業(yè)知識(shí)及工作技能的不足。 | ||
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| 公司只是一個(gè)平臺(tái)，今后，公司將在各個(gè)崗位持續(xù)為社會(huì)各界有識(shí)之士及公司全體員工搭建一個(gè)更大的平臺(tái)，以公開、公正、公平的態(tài)度廣納賢才，讓那些想干事、愿干事、能干事的人在公司大舞臺(tái)上一展雄心。同時(shí)，也會(huì)逐步淘汰一批不能與公司共同發(fā)展進(jìn)步的冗員。 | ||
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| 時(shí)代的大潮滾滾席卷而來(lái)，面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司要發(fā)展，員工自身也要不斷進(jìn)步才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，那些逆時(shí)代潮流和渾渾噩噩者，在這股洶涌的變革大潮中終究會(huì)成為歷史！ | ||
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